الأجر الذي تحسب على أساسه مكافأة النظام الخاص هو ذلك الأجر الذي تحدده القواعد المنظمة لها في عقد العمل أو في لائحة نظام العمل دون الاعتداد بأي مدلول آخر له أيا كان موضعه سواء ورد في التقنين المدني أو في قانون العمل أو في قانون التأمين الاجتماعي — الطعن رقم 1079 لسنة 69 ق
الطعن رقم 1079 لسنة 69 ق جلسة الأحد 11 يونيو 2000- المحكمة
- النقض المدني
- الدائرة
- الهيئة العامة للمواد المدنية والتجارية
- رقم الطعن
- 1079
- السنة القضائية
- 69
- تاريخ الجلسة
- 11 يونيو 2000
النص الكامل للمشتركين
اشترك مجانًا في دقيقة لتتصفح هذا الحكم ومبادئه كاملًا، وكل تشريعات البوابة وأحكامها.