استمرار الموظف في الإخلال بواجبات وظيفته بعد توقيع جزاء عليه عن هذا الإخلال – يعد مخالفة تأديبية جديدة يجوز مجازاته عنها مرة أخرى – أساس ذلك.
الطعن رقم 288 لسنة 5 ق · جلسة السبت 16 مايو 1959- المحكمة
- المحكمة الإدارية العليا
- رقم الطعن
- 288
- السنة القضائية
- 5
- تاريخ الجلسة
- 16 مايو 1959
النص الكامل للمشتركين
اشترك مجانًا في دقيقة لتتصفح هذا الحكم ومبادئه كاملًا، وكل تشريعات البوابة وأحكامها.